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임직원 장례 케어 서비스 혜택

장례이야기

2022. 12. 5.

임직원 장례케어 서비스는 만족도가 제일 높은 복지 중 하나입니다.

매해 수만 명의 사람들이 사랑하는 사람과의 예기치 못한 이별과 준비되지 않은 장례식으로 가장 오래 기억될 마지막 시간을 후회합니다.

Q. 우리는 왜 후회하는 장례를 보내게 될까요?

“막연하게 느껴져서..”

“미리 준비하면 불효 같아서..”

“삶이 바빠서..” 등

다양한 이유로 사람들은 죽음을, 장례를 생각하고 싶지 않아 합니다.

하지만, 준비되지 않은 이별은 결코 아름다울 수 없습니다.

기업을 위해 일해온 임직원의 장례준비가, 이별 준비가 막연하지 않도록,

임직원 중심의 합리적인 비용의 장례 제공 서비스는 임직원의 애사심과 만족도가 높을 수밖에 없는 복지입니다.

임직원의 합리적인 장례를 위해 기업장례 지원 서비스 종류는 무엇이 있을까요?

  1. 장례에 꼭 필요한 기업 전문 인력과 장례용품 지원

  2. 기업장례 전문 상조 서비스 제공(일부 혹은 전액)

  3. 기업 임직원 합리적인 장례 비용을 위한 사전 장례 상담 컨설팅 지원

  4. ‘장례 무료교육 서비스’ - 기업 임직원의 자주적인 장례 설립을 위한 보훈상조 제휴 서비스

기업 전용 임직원 장례 케어 서비스 효과


기업에서 임직원의 장례를 준비해 주지 않는다면 어떻게 될까요?

백경운(가명) 씨는 3년 전 같은 해에 어머니와 아버지 두 분을 모두 여의는 예기치 못한 슬픔을 겪었습니다. 같은 해에 두 분의 장례를 경험한 경운씨는 부모님을 여읜 슬픔이 채가시기 전 예기치 못한 상황으로 장례 후 이중고를 겪게 되었었습니다.


경운씨 부모님의 장례식은 같은 장례식장, 비슷한 수의 조문객이 왔지만 어머니의 장례에 비해 아버지의 장례 비용이 많이 나온 이유가 무엇이었을까요?

“당연한 줄만 알았던 복지가 사실은 특별한 혜택이었다면?”

경운씨의 ‘모친상’을 진행할 당시 재직 중인 회사는 임직원 장례케어 서비스에 가입이 되어있었습니다.

장례가 발생하자마자 2시간 이내로 도착한 기업 장례지도사는 장례의 처음부터 끝까지 장례절차 뿐 아니라 장례 비용까지 경운씨 가족의 상황에 맞게 컨설팅하여 장례를 마무리할 수 있게 도왔습니다.

경운씨는 같은 해 더 좋은 조건으로 이직했지만 같은 장례식장에서 진행하게 된 ‘부친상’은 ‘2’배 가량 더 많은 장례비용이 발생하였습니다.

이런 금액 차이가 발생한 이유는 기업 전문 장례지도사와 일반 장례지도사와의 차이에서 발생합니다.


  • 합리적인 장례 비용을 위한 기업 전용 사전 장례 상담 컨설팅 - 보훈상조 -

<일반 장례지도사와 기업 전문 장례지도사의 차이>


기업 전문 장례지도사를 보유 하고 있는 기업 전문 상조 는 임직원 복지 중 최고의 기업장례 솔루션과 만족도를 보장하고 있습니다.

기업장례 이동을 위한 이미지

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Q. 우리는 왜 후회하는 장례를 보내게 될까요?

“막연하게 느껴져서..”

“미리 준비하면 불효 같아서..”

“삶이 바빠서..” 등

다양한 이유로 사람들은 죽음을, 장례를 생각하고 싶지 않아 합니다.

하지만, 준비되지 않은 이별은 결코 아름다울 수 없습니다.

기업을 위해 일해온 임직원의 장례준비가, 이별 준비가 막연하지 않도록,

임직원 중심의 합리적인 비용의 장례 제공 서비스는 임직원의 애사심과 만족도가 높을 수밖에 없는 복지입니다.

임직원의 합리적인 장례를 위해 기업장례 지원 서비스 종류는 무엇이 있을까요?

  1. 장례에 꼭 필요한 기업 전문 인력과 장례용품 지원

  2. 기업장례 전문 상조 서비스 제공(일부 혹은 전액)

  3. 기업 임직원 합리적인 장례 비용을 위한 사전 장례 상담 컨설팅 지원

  4. ‘장례 무료교육 서비스’ - 기업 임직원의 자주적인 장례 설립을 위한 보훈상조 제휴 서비스

기업 전용 임직원 장례 케어 서비스 효과


기업에서 임직원의 장례를 준비해 주지 않는다면 어떻게 될까요?

백경운(가명) 씨는 3년 전 같은 해에 어머니와 아버지 두 분을 모두 여의는 예기치 못한 슬픔을 겪었습니다. 같은 해에 두 분의 장례를 경험한 경운씨는 부모님을 여읜 슬픔이 채가시기 전 예기치 못한 상황으로 장례 후 이중고를 겪게 되었었습니다.


경운씨 부모님의 장례식은 같은 장례식장, 비슷한 수의 조문객이 왔지만 어머니의 장례에 비해 아버지의 장례 비용이 많이 나온 이유가 무엇이었을까요?

“당연한 줄만 알았던 복지가 사실은 특별한 혜택이었다면?”

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장례가 발생하자마자 2시간 이내로 도착한 기업 장례지도사는 장례의 처음부터 끝까지 장례절차 뿐 아니라 장례 비용까지 경운씨 가족의 상황에 맞게 컨설팅하여 장례를 마무리할 수 있게 도왔습니다.

경운씨는 같은 해 더 좋은 조건으로 이직했지만 같은 장례식장에서 진행하게 된 ‘부친상’은 ‘2’배 가량 더 많은 장례비용이 발생하였습니다.

이런 금액 차이가 발생한 이유는 기업 전문 장례지도사와 일반 장례지도사와의 차이에서 발생합니다.


  • 합리적인 장례 비용을 위한 기업 전용 사전 장례 상담 컨설팅 - 보훈상조 -

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임직원 장례케어 서비스는 만족도가 제일 높은 복지 중 하나입니다.

매해 수만 명의 사람들이 사랑하는 사람과의 예기치 못한 이별과 준비되지 않은 장례식으로 가장 오래 기억될 마지막 시간을 후회합니다.

Q. 우리는 왜 후회하는 장례를 보내게 될까요?

“막연하게 느껴져서..”

“미리 준비하면 불효 같아서..”

“삶이 바빠서..” 등

다양한 이유로 사람들은 죽음을, 장례를 생각하고 싶지 않아 합니다.

하지만, 준비되지 않은 이별은 결코 아름다울 수 없습니다.

기업을 위해 일해온 임직원의 장례준비가, 이별 준비가 막연하지 않도록,

임직원 중심의 합리적인 비용의 장례 제공 서비스는 임직원의 애사심과 만족도가 높을 수밖에 없는 복지입니다.

임직원의 합리적인 장례를 위해 기업장례 지원 서비스 종류는 무엇이 있을까요?

  1. 장례에 꼭 필요한 기업 전문 인력과 장례용품 지원

  2. 기업장례 전문 상조 서비스 제공(일부 혹은 전액)

  3. 기업 임직원 합리적인 장례 비용을 위한 사전 장례 상담 컨설팅 지원

  4. ‘장례 무료교육 서비스’ - 기업 임직원의 자주적인 장례 설립을 위한 보훈상조 제휴 서비스

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기업에서 임직원의 장례를 준비해 주지 않는다면 어떻게 될까요?

백경운(가명) 씨는 3년 전 같은 해에 어머니와 아버지 두 분을 모두 여의는 예기치 못한 슬픔을 겪었습니다. 같은 해에 두 분의 장례를 경험한 경운씨는 부모님을 여읜 슬픔이 채가시기 전 예기치 못한 상황으로 장례 후 이중고를 겪게 되었었습니다.


경운씨 부모님의 장례식은 같은 장례식장, 비슷한 수의 조문객이 왔지만 어머니의 장례에 비해 아버지의 장례 비용이 많이 나온 이유가 무엇이었을까요?

“당연한 줄만 알았던 복지가 사실은 특별한 혜택이었다면?”

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경운씨는 같은 해 더 좋은 조건으로 이직했지만 같은 장례식장에서 진행하게 된 ‘부친상’은 ‘2’배 가량 더 많은 장례비용이 발생하였습니다.

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